Pellon kunnan myöntämät kesätyösetelit

Pellolaisilla ja Pellossa asuvilla, vuonna 2007-2011 syntyneillä nuorilla on mahdollisuus saada kesätyöseteli kesälle 2026 työllistyessään Pellon kunnan alueelle. Pellon kunta tukee nuorten kesätöitä, jotta nuoret saavat omakohtaisia kokemuksia työelämästä, sen pelisäännöistä, työtehtävistä sekä yritysten ja työpaikkojen toiminnasta. Kesätyösetelin arvo on 200 euroa.

Kesätyösetelillä tuettua kesätyöpaikkaa voi hakea:

• yrityksistä, yhdistyksistä, osuuskunnasta, seurakunnasta ja valtion työpaikoista tai
• tuen voi käyttää kesäyrittäjyyteen.

Omaan kotiin tai muihin yksityistalouksiin tai perheisiin ei voi työllistyä setelin avulla.

Kuntakonsernin omat kesätyöpaikat tulevat erikseen haettavaksi, eikä niihin tarvita erillistä kesätyöseteliä. Mikäli nuori työllistyy kuntakonsernin työpaikkaan, ei hänellä ole oikeutta enää erilliseen tuettuun kesätyöseteliin.

Työn tulee ajoittua lomakauden 2.5.–30.9.2026 väliselle ajalle. Kesätyöseteli on henkilökohtainen ja se myönnetään vain kerran vuodessa. Kesätyöseteliin oikeutettu nuori kertoo, kesätyötä hakiessaan, mahdolliselle työnantajalleen kesätyösetelin tuomasta palkkatuesta. Kesätyösetelin mukainen palkkatuki edellyttää vähintään kahden viikon työssäolojaksoa ja vähintään 30 h/vk ja alan työehtosopimuksen noudattamista (mm. kesätyöntekijän palkkaus ja lomakorvaukset). Edellytyksen mukainen toiminta oikeuttaa kesätyösetelin mukaiseen palkkatukeen (200 euroa).

Nuori voi hakea kesätyösetelin opinto-ohjaajilta tai etsivä nuorisotyöntekijältä opiskelijakorttia tai muuta opiskelutodistusta vastaan 16.2.–31.5.2025 välisenä aikana. Nuoren työllistäneelle työnantajalle maksetaan kesätyösetelin mukainen tuki takautuvasti sen jälkeen, kun työnantaja on toimittanut kuntaan 15.11.2026 mennessä:

• laskun kesätyösetelistä
• täytetyn kesätyösetelin
• palkkaerittelyn maksetusta palkasta.

Kesäyrittäjä

Kesäyrittäjän (4H) tulee toimittaa kuntaan:

• toimintakertomus / talousraportti / työaikakirjanpito
• verokorttitiedot.

Mikäli nuori toimii 4H-yrittäjänä on koulutuksen käyminen pakollista, se on yksi 4H-yrittäjyyden kriteereistä. Vaihtoehdot ovat joko yrityskoordinaattoreiden pitämä etäyrityskoulutus https://tornio.4h.fi/4h-yritys/4h-yrityskoulutukset/ tai itsenäisesti suoritettu verkkokoulutus https://www.4h-akatemia.fi/koulutus/4h-yrityskoulutus-verkossa-1-op/.

Koulutuksen käymisestä on nuorelle selkeä hyöty, koska siinä saa perustiedot 4H-yrittäjänä toimimisesta. Lisäksi koulutus on opintopisteytetty ja 1 op:n arvoinen.

Kesäyrittäjän on mahdollista hakea myös Nuoriso Leader -rahoitusta.

Lisätietoja:

• opinto-ohjaaja Tuija Huusko, tuija.huusko@pello.fi, puh. 040 713 2755
• opinto-ohjaaja Aija Rapakko, aija.rapakko@pello.fi, puh. 040 661 4338
• etsivä nuorisotyöntekijä Marika Rundgren, marika.rundgren@pello.fi, puh. 040 636 0404
• henkilöstö- ja hyvinvointivastaava Sari Eero, sari.eero@pello.fi, puh. 040 637 5334